Kedvezményezett neve: Netmarketing Online Reklámügynökség Kft.
Székhely: Újlengyel, Petőfi Sándor utca 61.

Cégjegyzékszám: 13-09-144428

Adószám: 23148617-2-13

Pénzforgalmi számlaszám, amelyre a támogatás utalásra kerül:

10402128-50526750-52701001

Projekt címe: „Komplex szolgáltatás fejlesztés a Netmarketing Online Kft.-nél a versenyképesség és a munkahely megtartás végett.”

Támogatási összeg: 13 763 014 Ft,- Ft

Támogatás mértéke: 70%

Projekt bemutatása: Vállalkozásunkat 2011-ben alapítottuk azért, hogy immáron saját elképzeléseink alapján kezeljük ügyfeleink online marketingjét. Ügyfeleink igényeit valóban figyelembe véve, komoly tervezés és a piaci lehetőségek számba vételével végezzük munkánkat. Kiemelt figyelmet fordítunk az ügyfélkapcsolatra, az ügyfeleinkkel való kommunikációra. A vállalkozás egy komplex programot, projektet valósított meg: eszközbeszerzés (fénymásoló, kamera, állvány,

mikrofon,iratmegsemmisítő, és fénymásolók) mellett IKT hardver beszerzést is megvalósított, amivel a cég szolgáltatásainak minőségét és egyben kapacitás bővítést is el tud látni. Emellett felhőalapú bérleti vállalatirányítási (CRM, pénzügy, elektronikus

iratkezelés) rendszert vezetett be, 9 hónapos időtartamra, ezt követen ezt fenntartva, önerőből finanszírozva a felhőalapú szolgáltatásokat. A projekt tartalmaz további tanácsadás, és képzési funkciókat is.

Projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.03.01.

Projekt azonosító: VEKOP-1.2.6-20-2020-01260

A GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című kiemelt projekt

Kedvezményezett neve:    Netmarketing Online Kft.

Képzések elnevezése:      

• Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés
• Tudásalapú gondolkodás-hatékony vezetés

Képzések célja:
A gazdasági ágazatoktól független, a munkaerőpiacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzése és fejlesztése a dolgozói, munkatársi tulajdonosi és vezetői kör számára

Szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás összege: 3 035 550 Ft
• kieső munkaidőre járó bértámogatás összege: 1 722 000 Ft
• projektmenedzsmenti költségtámogatás: 168 000 Ft

A képzések részletes bemutatása:

1. Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés

Előadások, gyakorlatok, szituációs feladatok és csoportmunka, melynek eredményeként a résztvevők képesek lesznek

• a beosztotti, dolgozói feladatokra a hatékony szolgáltatási és / vagy termelésirányítási rendszerekben
• megfelelően kommunikálni és konfliktusokat kezelni
• a folyamatokkal kapcsolatos problémák megoldására

2. Tudásalapú gondolkodás- hatékony vezetés:

Előadások, gyakorlatok, szituációs feladatok és csoportmunka, melynek eredményeként a résztvevők képesek lesznek

• a vezetői és tulajdonosi szerepek beazonosítására,
• a beosztotti, dolgozói feladatokra a hatékony szolgáltatási és / vagy termelésirányítási rendszerekben
• megfelelően kommunikálni és konfliktusokat kezelni
• a folyamatokkal kapcsolatos problémák megoldására
• a vezetői példamutatás felismerésére
• és a tudásalapú vezető ismérveinek elsajátítására

A képzések tervezett befejezési dátuma:

Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés esetén 2023. október 31.
Tudásalapú gondolkodás-hatékony vezetés esetén 2023. október 31.         

A GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című kiemelt projekt (3. szakasz)

Kedvezményezett neve: Netmarketing Online Kft.

Képzések elnevezése:

• Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia)

• A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia fejlesztés)

Képzések célja: A szervezetek és a munkavállalóik megértsék és elsajátítsák a rugalmas szemléletmód alkalmazását a mindennapokban.

Szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás összege: 2 940 000 Ft
• kieső munkaidőre járó bértámogatás összege: 1 932 000 Ft

A képzések részletes bemutatása:

1. Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia)

Előadások, gyakorlat, szituációs feladatok és csoportmunka eredményeként a képzésben résztvevők az alábbi témaköröket beszélik át

• A változás folyamata, annak lépései
• Érzelmi intelligencia fejlesztése
• Kommunikációs hatékonyság fejlesztés (reziliencia a kommunikációban)
• A rugalmas idő- és erőforrás gazdálkodás

2. A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia)

Előadások, gyakorlat, szituációs feladatok és csoportmunka eredményeként a képzésben résztvevők az alábbi témaköröket beszélik át

• A változás folyamata, annak lépései
• Érzelmi intelligencia fejlesztése
• Generációk együtt hatékonyan
• Kommunikációs hatékonyság fejlesztés (reziliencia a kommunikációban)
• DISC módszer
• A rugalmas idő- és erőforrás gazdálkodás

A képzések tervezett befejezési dátuma:

• Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia) képzés esetén 2025. június 25.
• A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia fejlesztés) képzés esetén 2025. június 30.